不“卷”年轻人，共筑活力宜航魂

夏天的炎热逐渐褪去，吕四港热热闹闹的开渔节正如火如荼的进行中，渔民们怀揣着丰收的希望开船出海，千帆尽发，期待着满载而归.....

宜昌工程局在江苏片区耕耘多年，今年有四个项目同时施工作业，对宜昌工程局顺利实现”十四五“期扭亏脱困发挥着至关重要的作用。

吕四片区内河转运码头已初见雏形

活力宜航，活字当先。吕四片区项目部众多，新进单位五年以下的年轻人占了项目部总人数的六成以上，扛起了项目部的“半壁江山”。青年人充满希望，青年人朝气蓬勃，大家渴望进步，也乐于学习，青年职工们经常一起互相学习，互相鼓励。身在异乡为异客，项目部给予了家的温暖，工作之余，充满活力的篮球赛、激烈的学习讨论、交心的谈话交流......青春最靓丽的底色是奋斗，青年职工在基层在一线，共同搭建起了一座不忘初心、勇挑重担的“连心桥”。

活力宜航，力字当行。从本土航道维护到如今的“三区一口”战略宏图，从三峡大坝到葛洲坝，再到新加披、孟加拉太平洋彼岸，老一辈的宜航人开拓事业，奋勇争先，给青年职工留下了深刻的印象。不久前，吕四片区党支部成立了党员先锋队，老党员同志们身体力行的践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能贡献”的航道精神，有病倒在“长狮15”驾驶舱却坚持部署工作的罗帅船长，有因腿脚老毛病却坚持“一条腿”继续坚持在现场工作的韩云飞副经理......坚守一线的身影汇聚成了宜昌工程局砥砺奋进的磅礴力量。今年下半年，来势汹汹的台风、高强度的降雨、卷土重来的新冠疫情，都给项目施工带来了极大的挑战，吕四片区迎难而上，老同志老党员带头值守，冲锋战斗在一线，有效发挥了模范带头作用，确保了片区项目安全生产形势持续稳定，为项目施工夯实了安全基础。

导师在施工现场亲自带教指导学生

活力宜航，宜字当重。未来市场的竞争是人才的竞争，无论是求生存还是谋发展，人才是关键。今年是宜昌工程局“十四五”开局之年，局发布了“135”项目人才计划以及“青年引航工程”等一批方案，为人才发展提供制度支撑，让青年人“有簇新天地，供我驱驰”，坚持每年不断注入“新鲜血液”，吸引留住优秀人才，不断扩大优秀人才队伍。吕四片区积极响应号召，密切关注青年职工的工作动态，为青年职工快速成长成才提供思想技术指导；片区项目施工类容丰富，是青年职工学习提升的广袤平台，为青年职工发展提供了良好的学习环境。同时吕四片区积极探索精细化、精准化青年职工发展模式，定期举行紧贴生产实际的集中学习，鼓励青年职工大胆创新，勇于探索；支部书记亲自一对一谈话，了解职工未来职业发展规划，并为大家配备合适的导师人选。

吕四片区党支部书记带头开展集中授课

活力宜航，航字当展。繁忙的工作之余，有的青年同事递交了入党申请书，有的青年同事积极准备即将到来的职工技能比武大赛，有的青年同事则拿起了书本，充实自己，准备考证。谈起对未来的憧憬，大家都充满信心，干劲十足。展望未来，“三区一口”的企业发展蓝图笔画层次勾勒清晰可见，青年职工正处大展身手的大好时机。身处在这样的大环境大框架下，为青年一代解缚，给青年一代机遇，让自发的责任感不被冷落，让不羁的好奇心有枝可依，跳出“内卷”的铁笼，避免恶性竞争，在无边的机遇江海上共同进步，共绘一幅“海阔天空我自飞”的创新长卷，青年职工才能扬帆远航，才能为宜昌工程局改革发展注入持久动力。

不“卷”年轻人，共筑活力宜航魂。当青年一代职工的精神交响与宜昌工程局企业发展主旋律的脉动深度契合，新时期企业创新探索的广阔格局就会逐渐呈现，新出海口振聋发聩的呐喊呼之欲出，“此业吾曹欲让谁？”